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8月19日，102廠召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議暨意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會，圍繞區(qū)域化整合階段的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估識別與防范措施開展專題研討，聽取各班子成員、單位（部門）意見建議，部署下階段意識形態(tài)領(lǐng)域工作。會議由黨委書記韋延彥主持，全體班子成員、中層干部參加會議。
會議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。
會議分析研判了單位當(dāng)前意識形態(tài)工作，并對下一步工作提出要求，要進(jìn)一步提高政治站位，切實加強區(qū)域化整合階段的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估識別與防范措施工作。一是強化對意識形態(tài)領(lǐng)域工作斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識; 二是強化意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”落實落細(xì); 三是加強區(qū)域化整合政策宣傳解讀，營造良好的輿論氛圍。及時了解職工思想動態(tài)，發(fā)揚民主，充分聽取職工意見建議，深入細(xì)致地做好思想工作，正向引導(dǎo) ，讓職工了解大局、了解政策，服從大局，執(zhí)行政策，真誠關(guān)懷員工。四是加強攀西公司企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)高度認(rèn)同感與歸屬感。加強價值觀、攀西公司企業(yè)文化和制度建設(shè)，培養(yǎng)員工對企業(yè)的高度認(rèn)同感與歸屬感，促進(jìn)企業(yè)文化與員工價值觀融合，形成攀西公司高質(zhì)量發(fā)展強大合力。五是迅速構(gòu)建業(yè)務(wù)生態(tài)合作，穩(wěn)步提升服務(wù)水平。規(guī)劃布局好各經(jīng)營實體主營業(yè)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)有序開展。迅速搭建業(yè)務(wù)生態(tài)平臺和合作基礎(chǔ)環(huán)境，制定客戶拜訪計劃，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長，提升服務(wù)水平。六是積極貫徹群眾路線方針，和諧解決矛盾沖突。堅持以人為本，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，積極貫徹群眾路線方針，和諧解決矛盾沖突。最大程度照顧職工利益，按規(guī)定作好公開、公示，確保員工知情權(quán)。七是加強穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)警，做好企業(yè)維穩(wěn)工作。建立穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)警機制，排查梳理不穩(wěn)定因素，確保將風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)。
會議指出，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，區(qū)域化整合已進(jìn)入深水期，攻堅期，做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估識別與防范措施尤其重要。全廠上下要高度重視，要準(zhǔn)確把握意識形態(tài)領(lǐng)域新形勢新任務(wù)新要求，著力增強區(qū)域化整合階段社會穩(wěn)定風(fēng)險評估識別與防范工作的責(zé)任意識，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)，在思想上高度重視，在工作中狠抓落實，做好風(fēng)險防范化解工作。要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，堅持守正創(chuàng)新，加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，不斷提升意識形態(tài)領(lǐng)域治理能力和水平，確保新組建的攀西公司職工隊伍穩(wěn)定。（文圖：王紹武）